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By Dr. K. Vorwerck, Prof. D. K. Dunkmann (auth.)

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Werksgemeinschaft an der Verwaltung zu beteiligen. Bestimmungen hierüber enthält das Betriebsrätegesetz. , dürften solche Rechte nur aus dem Vorhandensein einer wahren Werksgemeinschaft hergeleitet werden. Von besonderer Bedeutung ist es nun, daß die Werksgemeinschaft als sozialer Selbstverwaltungskörper gedacht ist, d. h. die staatlich soziale Fürsorge übernehmen soll. Diese Aufgabe wird sich nicht ohne Zusammenschluß gleicher Gewerbebetrie be lösen lassen. Ein solcher Zusammenschluß gibt auch gleichzeitig die Möglichkeit, paritätisch zusammengesetzte Schiedsgerichte einzurichten.

Ihr Vorhandensein ist die dritte Bedingung für die Verwirklichung der Idee. Unsere sog. anerkannten Gewerkschaften scheiden bei der Durchführung des Werksgemeinschaftsgedankens aus, solange sie ihn bekämpfen. Die christlich-nationalen Gewerkschaften machen Wege zur Werksgemeinschaft. 45 darin keine Ausnahme. " Der bedeutsamste praktische Schritt zur Verwirklichung der Werksgemeinschaft ist somit die Zusammenfassung der Arbeitnehmer, die sich zum Werksgemeinschaftsgedanken bekennen. Mit anderen Worten, es müssen Werkvereine oder wie man sie sonst nennen will, ins Leben gerufen werden.

G es den Ausschüssen ob, das gute Einvernehmen innerhalb der Arbeiterschaft des Betriebes und zwischen der Arbeiterschaft und dem Arbeitgeber zu fördern. Die Ausschüsse hatten Anträge, Wünsche und Beschwerden der Arbeiterschaft, die sich auf die Betriebseinrichtungen sowie auf die Lohn- und sonstigen Arbeitsverhältnisse des Betriebes und auf seine Wohlfahrtseinrichtungen bezogen, zur Kenntnis des Unternehmers zu bringen und sich darüber zu äußern. Die Weiterentwicklung führte dann über die verschiedenen Verordnungen der Revolutionsregierung, die zunächst eine Erweiterung der Arbeiterausschüsse auf alle Betriebe mit mehr als 20 beschäftigten Personen brachten und deren Befugnisse ausdehnten, zum Betriebsrat als Vertreter der Arbeiterschaft (Betriebsrätegesetz vom 4.

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